数字化经典案例
20余载服务深耕,积累了丰富的干部、人力资源、人才、党建实战案例,以成功实践为数字化转型提供参考
实现全行人力资源条线各项业务的线上管理,强化恒丰银行人力资源管理的全局掌控能力、组织管控能力、赋能经营能力与服务提效能力,助力全行从基础人事管理阶段向专业化、智能化人力资源经营阶段转型升级赋能。
干部管理业务全面数字化,制定监督预警体系,六类业务场景分析预警,透视班子配置、结构、关系及合规情况,研判健康度,促进管理优化。通过“红、黄”亮灯预警,直观的对干部个人情况进行监控,为干部选拔任用等业务实时提供数据支撑,提升监督档案信息的应用价值。
一体化的人力资源管理平台,成功实现了齐商银行对人力资源业务管理流程的标准化、数据的可视化、操作的移动化以及业务的无纸化目标。系统中融合了银行特色管理需求,并与各业务应用系统实现无缝对接,以人力资源数据为核心数据整合与协同。