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齐商银行人力资源管理平台

  • 齐商银行股份有限公司成立于1997828日,是全国第四批城市信用社组建的股份制商业银行。总行设24个管理部室、1个专营机构、1个营业机构。下辖淄博支行、鲁中支行和西安、济南、滨州、东营、潍坊、济宁、威海、临沂等10家分行级单位,116家传统支行和8家小微支行,在临沂市控股发起设立了1家村镇银行——临沂河东齐商村镇银行股份有限公司。

     

    实施范围总行、分行、管辖行、经营行四级全覆盖。

     

  • 通过一体化的人力资源管理平台建设,成功实现了齐商银行对人力资源业务管理流程的标准化、数据的可视化、操作的移动化以及业务的无纸化目标。系统中融合了银行特色管理需求,并与各业务应用系统实现无缝对接,以人力资源数据为核心数据整合与协同。提升了人力资源管理的工作效率,促进数据共享与协作优化运营效率,支持精准决策”。

     

    人才发展全周期:实现员工职业生涯的全程跟踪与支持,全面记录个人档案信息,促进每位员工的成长与发展,推动构建高效的人才梯队体系。通过整合智慧招聘系统、提供一站式入职服务以及灵活处理人事变动等方式,为齐商银行吸引、保留和培养优秀人才奠定坚实基础。

    银行特色业务落实银行独特的风险合规管控制度,全面覆盖人事管理中的出国(境)事务、人员交流、岗位轮岗以及亲属回避等特色业务需求,为齐商银行和员工提供更加安全与合规的环境,确保信息化的全方位保障。

    全局统览,可视可控:挖掘人力资源数据价值,构建一站式全景化展示人力顶层看板,满足组织、人员、队伍及人才梯队的全面数字化分析。

    端到端自助服务:为员工提供一站式的多端服务通道,全面满足员工的自助业务办理需求。员工可以轻松查看企业的人事制度、申请个人信息、查看薪资和个税明细、办理人事业务申请,显著提升了员工的参与度,同时也为节省了大量的人力成本。