通过一体化的人力资源管理平台建设，成功实现了齐商银行对人力资源业务管理流程的标准化、数据的可视化、操作的移动化以及业务的无纸化目标。系统中融合了银行特色管理需求，并与各业务应用系统实现无缝对接，以人力资源数据为核心数据整合与协同。提升了人力资源管理的工作效率，促进数据共享与协作优化运营效率，支持精准决策”。

人才发展全周期：实现员工职业生涯的全程跟踪与支持，全面记录个人档案信息，促进每位员工的成长与发展，推动构建高效的人才梯队体系。通过整合智慧招聘系统、提供一站式入职服务以及灵活处理人事变动等方式，为齐商银行吸引、保留和培养优秀人才奠定坚实基础。

银行特色业务：落实银行独特的风险合规管控制度，全面覆盖人事管理中的出国（境）事务、人员交流、岗位轮岗以及亲属回避等特色业务需求，为齐商银行和员工提供更加安全与合规的环境，确保信息化的全方位保障。

全局统览，可视可控：挖掘人力资源数据价值，构建一站式全景化展示人力顶层看板，满足组织、人员、队伍及人才梯队的全面数字化分析。

端到端自助服务：为员工提供一站式的多端服务通道，全面满足员工的自助业务办理需求。员工可以轻松查看企业的人事制度、申请个人信息、查看薪资和个税明细、办理人事业务申请，显著提升了员工的参与度，同时也为节省了大量的人力成本。