申万宏源证券有限公司干部管理系统
-
公司简介:
申万宏源证券有限公司是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司,于2015年1月16日合并组建而成。截至2023年6月30日,申万宏源证券有限公司注册资本535亿元,拥有员工超10000名,是中国投资有限责任公司的直管企业。公司营业网点遍布全国,公司及所属子公司共设有54家证券分公司和7家期货分公司,297家证券营业部和21家期货营业部,在香港设有子公司,并设有伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构办事处。
公司发挥“投资控股集团+证券子公司”的双层架构优势,为企业集团、个人投资者、专业机构投资者、金融同业机构及政府客户提供以资本市场为核心的全产业链综合金融服务,拥有投资银行、财富管理、机构服务和交易、投资管理等全业务牌照,主营业务涵盖企业金融、个人金融、机构服务及交易、投资管理四大业务板块。
-
领导班子和干部信息管理、干部选聘任用全流程管理、干部日常监督管理、领导班子和干部监督、选人用人工作监督、领导班子和干部领导力监督、干部考核管理、决策应用分析等。
干部管理业务全面数字化,制定监督预警体系,六类业务场景分析预警,透视班子配置、结构、关系及合规情况,研判健康度,促进管理优化。通过“红、黄”亮灯预警,直观的对干部个人情况进行监控,为干部选拔任用等业务实时提供数据支撑,提升监督档案信息的应用价值。