中国银行干部管理信息系统

落实集团一体化干部人才选拔聘任管理规范化机制，实现透明化、可视化、差异化选拔聘任线上流程管控，全面提升了中国银行干部人才队伍选育用管工作水平。

中国建设银行干部任免与监督管理系统

构建中国建设银行干部任免与监督管理系统，实现对各行干部业务的规范化、协同化、精细化管理，构筑干部信息“资源池”、打造业务工作“好帮手”、搭建信息数据“挖掘机”、实现监督管控“线上化”。

中国信保数字人力资源信息系统

数字人力资源信息系统提升中国信保人力资源管理工作科学化、规范化、智能化水平，推动公司人力资源工作高质量发展，为“336”发展战略落地落实提供高效组织人事和技术保障。

中国人民保险集团股份有限公司智慧人事系统

以“统一领导、统一规则、共享运营、服务全辖”为工作原则，打造了一套全集团共享共用的干部管理系统，进一步加强了干部队伍数字化管理，强化了干部队伍建设，助力中国人保集团打造高素质专业化干部队伍。

中信集团“先锋在线”党建云平台

“先锋在线”党建云平台是中信集团推进“互联网+转型”的重要创新成果，是基于中信云平台，在微信企业号上开发的集学习、交流、管理、考核、服务、党费收缴功能于一体的党建综合平台。

中国银联人力资源管理系统

推进中国银联管理人员管理向标准化、信息化、数据化、智能化方向转型，通过专业化管理系统支持管理人员管理数字化工作转型和政策落地，实现党委管理人员选、育、用、管的全生命周期线上化管理。

恒丰银行人力资源数字化平台

实现全行人力资源条线各项业务的线上管理，强化恒丰银行人力资源管理的全局掌控能力、组织管控能力、赋能经营能力与服务提效能力，助力全行从基础人事管理阶段向专业化、智能化人力资源经营阶段转型升级赋能。

齐商银行人力资源管理平台

一体化的人力资源管理平台，成功实现了齐商银行对人力资源业务管理流程的标准化、数据的可视化、操作的移动化以及业务的无纸化目标。系统中融合了银行特色管理需求，并与各业务应用系统实现无缝对接，以人力资源数据为核心数据整合与协同。

中邮理财新一代人力资源系统

通过系统建设，建立中邮理财统一的数据标准数据规范，实现精细化、精准化管理，提高数据的有效性和准确性，从而满足日常人事统计的相关要求，同时实现人员结构、成本结构、人员总量等人力资源数据的准确分析，为人力资源管理和战略发展提供有效的决策支撑。

中国信托业保障基金有限责任公司绩效考评和薪资查询系统

满足公司绩效考核和综合考核全过程线上化，实现绩效目标任务管理、计划任务分解、工作计划安排、考核过程跟踪、考核评分、考核结果报告等，提高员工的工作效率，提高企业的整体绩效。