中国建筑集团有限公司领导人员数智化系统
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中国建筑集团有限公司(简称中建集团)，正式组建于1982年，是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。
中国建筑集团有限公司领导人员数智化系统项目背景：
为进一步落实中建集团领导人员管理全覆盖，支撑各二级单位信息化薄弱的领导人员管理，建设领导人员数智化系统，以改善数据质量，提供业务工作安全性，便于统一分析及应用，提高干部工作的质量和效率，更好地发挥领导人员管理效力，为人力资源管理业务赋能。
建设规模：覆盖集团总部、二级和三级单位领导人员管理岗、报表岗。
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应用成效：
规范领导人员"选育用管退"全流程，打破信息封闭局面、整合分散业务流程，减少手动操作工作量，大幅提升统计报表、任免审批表制作效率;同时通过数字化人才盘点，清晰掌握领导人员队伍数量、质量与结构分布，优化资源配置。同时减少现场巡视检查、重复劳动等人力物力消耗，降低人员管理成本，规避因数据更新不及时引发的业务风险，深化人力资源业务应用。此外，系统为各级领导提供多维度查询分析工具与可视化结果，实时掌握班子及人员状况，精准识别优秀年轻干部并建立动态人才池，为培养计划制定与班子优化配置提供数据支撑，助力集团战略落地。
