东风集团干部综合管理平台，实现企业干部人才信息的统一标准，全面覆盖“百、万、百万”科技人才、高级经理人才、优秀年轻干部以及董监事等各类人才，全部纳入平台的管控范围。落实优秀年轻干部管理落实认定、挂职培养方案线上业务闭环，动态跟踪集团后备人才池，进行动态遴选。支撑干部人才全生命周期过程管理，形成全时、全貌、全量的精准班子画像、干部及人才画像。

夯实干部人才基础库，构建东风集团干部人才统一信息语言，形成分层级、多类别、可交叉、可关联、有特色的标签体系，以多视角全方位呈现干部人才档案。

落实科技人才工作要求，平台紧密围绕东风汽车“百、万、百万”科技人才培养工程实施方案，建立科技人才梯队库，支持集团全面掌握完整的人才数据，实现实时查询和动态分析等功能，为快速识别人才、制定人才规划、培养和使用奠定坚实基础。

数智化干部人才盘点，平台能够实现干部人才地图的绘制、队伍总量分析、队伍结构分析以及变化趋势等分析，从而高效率、多角度、深层次地了解干部人才情况，引领人才强企战略，打造一流的干部人才梯队。