中国华电干部综合管理平台
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中国华电集团有限公司(简称中国华电)是2002年国家电力体制改革组建的国有独资发电企业,是国务院国资委监管的特大型中央企业、中央直管的国有重要骨干企业。主要业务包括发电、煤炭、科工、金融四大产业板块,资产及业务主要分布在全国31个省(区、市)以及俄罗斯、印尼、柬埔寨、越南等“一带一路”沿线国家。现有职工9.3万人,资产总额超1万亿元。发电装机超2亿千瓦,清洁能源装机占比达48.35%;煤炭产业产能5420万吨年;拥有8家金融产业机构;科工产业拥有国家级火力发电检测、分布式能源技术等多个科技创新平台。连续11年上榜《财富》世界500强,连续10年、连续4个任期获评国资委经营业绩考核A级企业。
中国华电干部综合管理平台项目建设背景和目标:
在新时代国有企业管理背景下,集团大力加强高素质干部人才队伍建设。自集团公司干部综合管理平台投建运行以来,加强集团干部管理,突出抓好人才支撑,优化完善考核激励等,取得了良好的应用成效。当前,干部综合管理平台已经成为集团加强干部管理的有力抓手,随着平台应用需求的深入,各单位提出升级需求,亟需开展深化应用建设,进一步丰富系统功能、拓展干部管理范围,为集团公司适应新的发展要求提供技术保障。
同时,为落实国务院国资委2022年79号文有关国央企信创改造的要求,干部综合管理平台及配套的服务器、操作系统、中间价、数据库等需全面进行信创改造,确保安全性。
实施范围:覆盖集团总部、二级单位、三级单位。
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构建全级次干部综合管理平台,紧跟国家和中组部干部管理规范,以建设高素质专业化干部队伍为目标,建立统一的干部信息准规范体系,实现干部全生命周期管理,助力干部业务管理高质量数据应用。满足干部管理数字化转型,助力集团信创安全体系建设。
构建干部全员库:覆盖党组管理干部、厂级干部、基层企业部门级干部,实现干部全生命周期可追溯、动态输出、查询指标即查即用。
便携移动查询:便捷式查询系统动态更新等新特性,使整体队伍分析维度统计更精准,为领导在干部选拔任用、监督考核等工作中提供科学、全面的决策依据,满足不同工作场景下的信息查询需求。
安全可靠:实现干部综合管理平台信创改造,达到助力集团信创安全体系建设、保障数据安全。并与华电集团数字化底座融合部署,容器化管理,统一技术底座,减少系统烟囱。