建设管理全级次、全生命周期，全面覆盖干部成长全职涯的干部综合管理平台，为集团党组分析研判领导干部质量、数量、结构，更好开展选人用人工作、强化领导班子建设提供有力的信息技术支撑；为党组准确掌握每个干部的能力、素质、履历情况，更有针对性的开展干部的选、育、用、管、退工作提供技术保障。

干部队伍看的清：看、盘、比、推、预，内置干部管理知识模型，实现精准分析、科学研判、动态预警、灵活检索，科学化指导干部使用及预警监督。

干部选拔更规范：嵌入选任任用类型，支持任免全程纪实管控，自动生成会议材料，助力选拔高素质领导班子和干部队伍。

干部考核更准确：支持领导班子和领导干部综合绩效评价体系，支持各类定量、定性考核评价场景测评数据自动汇总一键生成全面测评报告。

干部监督更全面：支持多业务场景监督清单线上动态管理，形成“一班子、一干部一档”的监督档案，内嵌三色“预警灯”机制，有效预防选任过程中的风险。

后备队伍储备充分：优秀年轻干部管理落实认定、挂职培养方案线上业务闭环，形成集团后备人才池动态跟踪、动态遴选。