国网北京市电力公司绩效考核系统
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国网北京市电力公司是国家电网有限公司的全资子公司,前身是 1905 年创建的京师华商电灯股份有限公司,历经百年发展已成长为大型现代电网企业,是首都骨干能源企业。公司以电网规划建设、运行管理、电力销售和供电服务为主营业务,供电范围覆盖北京市 16 个行政区、共计 1.64 万平方公里,先后圆满完成建党百年庆典、北京冬奥会、党的二十大、二十届三中全会等一系列重大活动保电任务,为首都电力供应稳定、经济社会发展提供坚实保障。
项目背景:
公司考核系统建设于2013年,并于2015年开展二期扩展,支撑了公司考核测评业务的开展。随着系统的深入使用及公司内外需求变化,目前因系统老旧,难以支撑部分需求,一是制表时间比较长,不能按照评价人身份进行批量生成测评票;二是评价方式单一,缺少线上评分的评分模式;三是系统目前生成的考核结果各类指标分析,无法进行数据的钻取;四成后备干部推荐工作繁杂。因此需进一步完善系统功能,建设操作简单、线上线下测评协同、快速制票、数据钻取的系统。
建设规模:国网北京市电力公司
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建设内容:
实现考核测评系统的相关功能。
应用成效:
通过对考核测评系统的部署实施,实现从“在线制票分发,线下集中扫票”向“测评全程线上化”转变,形成应用方便、先进可靠的干部考核工作平台,全面提高对干部考核管理的科学化、高效化的信息化水平,有效支撑年度干部队伍考核过程的管理。助力考核程序向标准化发展,考核类别向多样化发展,考核结果向精准化发展,考核方式向集约化发展。








