中国核工业集团总部数字人力资源业务管理平台
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中国核工业集团有限公司（简称中核集团）是经国务院批准组建、中央直接管理的国有重要骨干企业,是国家核科技工业的主体、核能发展与核电建设的中坚、核技术应用的骨干，拥有完整的核科技工业体系，肩负着国防建设和国民经济与社会发展的双重历史使命。
总部人力资源业务管理平台项目背景及目标：
背景：近年来随着国近年来随着国家对信息安全重视程度逐步提升，各行业各领域的信息安全保密意识也是逐步提高。集团在信息数据安全领域也不容有失。人力资源业务数据作为一个企业核心数据能够为企业的战略发展和决策提供详实依据，上级部委对该业务领域数据也表现出了重点关注，并提出了相应的管理要求。
目标：本项目在不改变干部系统已有功能及用户使用习惯的基础上通过系统集成的方式打造集团总部干部、人事、薪酬一体化运行的人力资源业务管理平台。并实现与CA认证、统一用户、档案系统、保密平台的深度集成。
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实现集团总部人事、人才、干部、绩效、劳动薪酬各业务线上协同，促进信息在层级间的互联互通，数据共享，为集团总部全体员工提供方便快捷的人力资源服务。系统全信创替代，通过分保测评。
业务一体化：平台贯通人力资源管理所有业务环节，打通“人员-任免-合同-绩效-培训-假勤-薪酬福利”业务联动协同，各场景功能、流程一体贯通，形成人力资源系统化价值。
数据全贯通，内外集成：与干部人事档案系统整合，可一键发起档案查询申请，人事档案系统审批通过后，推送消息到人力资源业务管理平台，人力资源管理业务平台一键登录查看所申请干部档案，实现双系统间的数据联动、业务互通、便捷串联。
工作协同：集团总部人事、人才、干部、绩效、劳动薪酬各业务线上协同，促进信息在层级间的互联互通，数据共享。
数据治理，标准规范：建立统一的人力资源信息准规范体系，对各业务数据的“完整性“、“唯一性、“有效性“、“一致性“、“准确性“、“及时性“、“关联性“进行全方位主动校核，助力人力业务管理高质量数据应用。
员工服务便捷化：创造舒适的员工自助服务平台，为全体员工提供方便快捷的人力资源服务，高效的进行业务的办理。员工自助服务根据员工个人信息进行个性化设计，配置桌面，给员工提供了良好的服务体验，让员工更方便地操作系统。
